"Mädchenförderung", eine Arbeitsgemeinschaft an der Tomburg- Realschule

Seit dem Schuljahr 2000/2001 findet an der TRR eine AG "Mädchenförderung" statt. In dieser AG beschäftigen sich jedes Jahr etwa 20 Mädchen aus den 8er Klassen mit Fragen wie diesen:

	Wieso trauen Mädchen sich nicht so viel zu wie Jungen?
	Wieso wählen 80% der Mädchen ihren Beruf aus nur 20 der über 400 angebotenen  Ausbildungsberufe?
	Wie hat sich die Rolle der Frau in der Geschichte gewandelt?
	Welche Möglichkeiten haben Mädchen heute um ihr Leben in Beruf und Familie gleichberechtigt zu gestalten, ohne die Jungen in die Rolle zu drängen, die Mädchen lange hatten?

Zur Klärung dieser Fragen werden im Rahmen der AG folgende Aktionen durchgeführt:

1. Erkennen der eigenen Stärken zur Stärkung des Selbstbewusstsein

Rollenspiele, Training von Gesprächssituationen, die mit der Videokamera aufgezeichnet und anschließend von den Mädchen analysiert werden (Körpersprache);

Erlebniswochenende im Jugendgästehaus Ahrweiler, an dem die Mädchen in vielen Spielen lernen, zu welchen Leistungen sie fähig sind und erfahren, wie ihre Ideen der Gruppe bei Problemlösungen helfen. Unter dem Motto: "Drei normale Menschen ergeben ein Genie!" erfahren alle, wie wichtig jeder Hinweis, jeder Lösungsvorschlag ist, auch wenn man deren Bedeutung zuerst nicht erkennt. Bei diesem "Spielen" wird in der anschließenden Reflexionsphase aufgezeigt, wo und welche hilfreichen Aspekte auf dem Weg zur Lösung verloren gingen, weil die Gruppe nicht auf alle Beiträge geachtet hat. Besonders Mädchen mit wenig ausgeprägtem Selbstbewusstsein äußern sich oft nur leise und unsicher. Durch das Bewusstmachen, dass ihre guten Vorschläge verloren gingen, werden diese Mädchen gestärkt, und die anderen lernen auf alle zu achten. Jeder zuzuhören, alle Vorschläge zu überdenken und der Einsatz jeder Einzelnen werden als notwendige Aufgaben eines erfolgreichen Teams erfahren. (Übrigens, das sind Grundlagen in der Managementschulung und Teamfähigkeit und das ist heute eine Schlüsselqualifikation im Beruf).

2. Informationsveranstaltungen zur qualifizierten Berufswahl

Wählen kann man nur das, was man kennt!
Daher wird im zweiten Schulhalbjahr versucht den Mädchen einen Einblick in möglichst viele Berufe und damit verbunden natürlich auch in Betriebe zu gehen. Nach der Erarbeitung von Fragen zur Betriebserkundung werden Berufe aus unterschiedlichen Wirtschaftsbereichen in diversen Betrieben erkundet. (Sollte jemand, der diesen Bericht liest, Interesse haben seinen Beruf oder Betrieb vorzustellen, so freue ich mich über eine Nachricht!!!)

Seit 2002 nehmen alle Mädchen der MäFö- AG an dem „Girl´s Day“ teil. An diesem Tag besteht die Möglichkeit, einen Tag lang einen Beruf zu erkunden, der vorwiegend von Jungen gewählt wird. Die Möglichkeit der Teilnahme haben an der TRR auch die Jungs, wenn sie den Tag nutzen wollen, um in die vorwiegend von Frauen gewählten Berufe Einblick zu nehmen. ( s. auch Berichte zum Girl´s Day)

Die Arbeit der Mädchenförderung wird durch den VEFF unterstützt, der sich an den Fahrtkosten, die durch die Betriebserkundungen entstehen, beteiligt. Frau Mechtild Schneider, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Rheinbach, unterstützt ebenfalls die Arbeit der MäFö- AG. Sie vermittelt jedes Jahr Praktikumplätze für den Girl´s day und unterstützt uns, wenn möglich auch mit einem finanziellen Beitrag .